Чего душа пожелает?

Если вы не собираетесь продолжать работать на своем месте, необходимо решить, к чему же вам стремиться.
Правильное определение перспективных целей — это несомненный залог будущего успеха.
Решите, что вас устраивает в нынешней должности, а что нет. При этом лучше опираться не на конкретные условия организации работы на предприятии, а на ваши принципиальные представления о том, как описывают [...]

Спокойствие, только спокойствие

Ирина проработала в компании два с половиной года. Она пришла на должность менеджера и через полгода стала руководителем отдела. Спустя год ее повысили до заместителя генерального директора одной из компаний предприятия. Карьерный рост сопровождался неподъемным грузом административных, организационных, кадровых и прочих обязанностей. Будучи человеком образованным и профессионально подкованным, Ирина стала правой рукой своего шефа. Идя [...]

Вся жизнь – борьба!

Бизнес всегда сопряжен с конкуренцией. Прошли времена, когда можно было продавать любые услуги и товары по запредельным ценам. Специалисты утверждают, что насыщенность российского рынка растет неимоверными темпами. А посему интересы многих организаций сталкиваются, и побеждает в этой борьбе сильнейший.
Конечно, маленькая прачечная, обслуживающая клиентов, живущих в соседних домах, не так уж сильно обременяет себя изучением конкурирующих [...]

«Охотники за головами»

В последнее время в нашу жизнь все больше входят так называемые «охотники за головами» (хэдхантеры). Представьте себе, что вы работаете в серьезной компании, которая является одним из лидеров на рынке. У вас хорошее положение, интересная работа, приличный заработок. Вы не новичок в бизнесе и уже кое-чего добились. Вы на хорошем счету у начальства, вас ценят [...]

Одинокий менеджер ищет конкурента

Итак, по тем или иным причинам вы решили начать поиск работы. Совершенно очевидно, что вы прежде всего будете ориентироваться на те фирмы, которые вы считаете надежными и успешными. Таких, как ни странно, на российском рынке не так уж и много, и специалисты знают их наперечет. Но может случиться, что вы не очень-то много слышали о [...]

Как защититься от стреса

Все приведенные примеры связаны с переживанием стрессовой ситуации на работе.
Психологи среди основных стрессирующих факторов называют: перегрузки или недогрузки сотрудника, монотонность работы, конфликты с коллегами и руководством, информационную неудовлетворенность, необоснованность требований начальства и массу других факторов.
Действительно, перегрузка ставит человека в условия, когда он не уверен в том, что справится с заданием. А недогрузка связана с проблемой [...]

Всяк сверчок знай свой шесток

Возможно, действительно не слишком красиво покидать «родные пенаты». Но уйти можно по-разному.
Как-то в беседе с директором по персоналу крупной холдинговой компании, где налажена система подготовки специалистов, я услышала такую точку зрения: «Мы готовим хороших специалистов, которые не только получают опыт и знания, но и высоко оценивают себя как профессионалов. Они чувствуют в себе силы [...]

По щучьему велению, по моему хотению

Увольнение — вещь малоприятная. Кто бы ни был инициатором этого события, причины и последствия его не преминут сказаться на продолжительности нашей жизни, цвете лица и настроении.
По данным социологов, увольнение стоит на третьем месте по силе стрессирующего воздействия на человека после смерти близкого человека и развода.
Как же защитить себя от стресса? Как сменить работу, не испортив [...]

Отступаем согласно плану

Если вы все же решили расстаться со своей организацией, то делать это стоит планомерно. Конечно, уходить в никуда не стоит. Поэтому хорошо бы навести справки о возможностях трудоустройства в содружественных или конкурирующих организациях. Кстати, не везде любят специалистов, сотрудничавших в прошлом с известными конкурентами.
Один осторожный директор, к примеру, боялся заиметь у себя в компании «засланного [...]

Полезная информация: