Из области делового этикета

Люди формируют свое мнение о вас еще до того, как вы откроете рот. Ваша внешность создает эмоциональный фон для восприятия выступления. Создать собственный оригинальный стиль поведения — задача очень сложная. Но об этом стоит подумать. Речь идет о деталях вашей одежды, подборе аксессуаров, походке, позе и массе других мелочей, из которых складывается некое целое, называемое [...]

Лиха беда начало

Успех любого начинания сейчас, да и всегда, зависел от способности максимально эффективно использовать все имеющиеся в распоряжении инициатора проекта ресурсы, в том числе и человеческие.
Поэтому первый и, возможно, самый главный вопрос, который приходится решать любому начинающему предпринимателю или руководителю, — сколько людей необходимо привлечь для выполнения поставленных перед отделом, лабораторией, предприятием, компанией задач.
Этим же вопросом [...]

Спокойствие, только спокойствие

Ирина проработала в компании два с половиной года. Она пришла на должность менеджера и через полгода стала руководителем отдела. Спустя год ее повысили до заместителя генерального директора одной из компаний предприятия. Карьерный рост сопровождался неподъемным грузом административных, организационных, кадровых и прочих обязанностей. Будучи человеком образованным и профессионально подкованным, Ирина стала правой рукой своего шефа. Идя [...]

Как изменить свою жизнь

Эффективное использование своего времени – особая наука.
Значит ли это, что надо искусственно повышать скорость своей работы, чтения, письма и ходьбы по офисным коридорам? Рационализация труда, с помощью которой можно выполнить работу в кратчайшее время, потратив минимум движений, несомненно, вещь полезная. Однако она часто сводит деятельность человека к серии механических телодвижений. При такой потогонно-конвейерной организации труда, [...]

Как деловому человеку найти себе спутницу жизни

Главное — сделать правильный выбор! «Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу Ивана Кузьмича, да взять сколько-нибудь развязности, какая у Балтазара Балтазарыча, да, пожалуй, прибавить к этому еще дородности Ивана Павловича — я бы тогда тотчас же решилась…» — говаривала, помнится, Агафья Тихоновна.
Вот так же и мы порой сами не знаем, чего хотим. [...]

От каждого по способностям

Если же вы уверены в том, что вам нужны грамотные специалисты, которые будут претворять в жизнь ваши идеи, тогда придется решить следующую проблему. А именно: какого рода вопросы вы можете доверять своим подчиненным для самостоятельного решения. Если вы ожидаете, что через час после вашего распоряжения секретарша принесет отпечатанный текст контракта — это одна проблема. Если [...]

Учиться, учиться и учиться!

Большое количество менеджеров, пытаясь выбрать способ получения дополнительного образования, останавливаются на традиционных экономических факультетах или какой-то похожей схеме обучения.
Вместе стем экономическое образование, к сожалению, не гарантирует формирования управленческих навыков в полном объеме.
Экономическое образование направлено на познание экономических законов и процессов как на уровне одного предприятия, отрасли, так и макроэкономики. В этом смысле экономическое образование шире, [...]

Чума XX века

Если в XIX веке благородными болезнями считались подагра и мигрень, то XX век ознаменован появлением столь загадочного явления, как депрессия. Каждому из нас знакомо состояние, когда катастрофически не хочется что-либо делать и совершенно противопоказано совершать какие-либо телодвижения. Вот это и есть депрессия. Каждый уважающий себя интеллигентный человек просто обязан хоть раз в жизни пережить это [...]

Курортный роман

Если мы едем на курорт, то явно с целью расслабиться и получить удовольствие. Помимо солнечных ванн, туристских экскурсий и водных процедур можно при желании пережить кусочек флирта, приятный романтический эпизод или бурную южную страсть — в зависимости от вашего темперамента. Люди, свободные от всяческих бытовых и профессиональных проблем, как бы и не могут помышлять более [...]

Общайтесь больше

Респектабельные иностранные компании знают, что многие проблемы в коллективе возникают из-за непохожей психологии людей различных национальностей, разного образа жизни, и делают ставку именно на формирование благоприятного внутреннего климата. И менеджеры по персоналу стараются максимально сгладить это непонимание, утверждая, что панацея от всех бед — общение, общение и еще раз общение.
Игорь — сотрудник иностранной фирмы — [...]

Полезная информация: